Das firmeneigene Tribunal wurde ursprünglich ins Leben gerufen, um interne Streitigkeiten beizulegen. Mittlerweile hat sich der Tribunal aber vornehmlich zu einem Organ mit vielfältigen Führungsaufgaben entwickelt, dass nicht nur Beratungsfunktion hat, sondern die Entscheidungenprozesse des Unternehmens zusehens prägt. Die gewählten Mitglieder des Tribunals erfüllen damit ähnliche Aufgaben wie Vorstand, Aufsichtsrat und Betriebsrat in größeren Firmen.
Damit entwickelt das einst kleine Familienunternehmen eine zunehmend demokratische Mitbestimmung der Mitarbeiter.

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