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51 Ergebnisse gefunden

  1. Spectrum Alpha is Live!

    Der Titel sagt alles. https://robertsspaceindustries.com/comm-link/transmission/15741-Spectrum-Alpha-Is-Live
  2. Thanks to the great work by the Live Ops, Backend and UI teams, we're moving up the release of the Regional Servers to 2.6.1, so players will be able to choose which server (North America, Europe, or Australia) they join to ensure the best connection possible. https://www.reddit.com/r/starcitizen/comments/5rwfdy/regional_servers_inbound_cig_mailer/
  3. Das beste Interview meiner meinung nach das es je gegeben hat! Dan Trufin gibt so klare antworten das ich hin und weg war, ich wuerde mir wuenschen das es mehr solche Interviews bei CIG selbst geben wuerde!!! Ist leider nur in Englisch, hoffe da wirds bald eine deutsche uebersetzung geben wird von der Community! Cheers bloood12 Nachtrag: hier ein Transcript vom Interwview fuer unsere uebersetzer! ;-) https://relay.sc/transcript/bar-citizen-dan-trufin-interview
  4. Hi folks, habe en den folgenden Artikel gefunden: http://www.heise.de/newsticker/meldung/Virtueller-Schiffsdiebstahl-bei-Star-Citizen-3323060.html?wt_mc=nl.ho.2016-09-16 Emfehlung: 2-Faktor Authentifizierung aktivieren!! Grüße, Hannes
  5. Alpha 2.0 und nu?

    Hallo Freunde! Alpha 2.0 is da. Wieso kein Ausrufezeichen? Warum nich die angekündigte Aktivität? Wo bleibt der Multicrewaufruf? Ist es vielleicht eine enttäuschende Entwicklung bei SC? Gleich mal vorweg: Nein es ist nicht enttäuschend, was mit 2.0 gekommen ist und was mit 2.1 kommen wird, im Gegenteil. Aber ich habe mich an 2.0 versucht. Habe mich darauf gefreut eine Andromeda (für meine nicht fertige Freelancer) fliegen zu können - ging nicht, gabs nicht, kommt erst später. Ich habs dann mit ner Avenger versucht ... rausgebugged. Mit ner Hornet kam ich bis kurz nach dem ersten Quantum-Drive - dann wollte das Spiel nicht mehr. Auf einen Server zu kommen ist keine Selbstverständlichkeit und mit Kumpels auf _einen_ Server zu kommen ist ein Wunder. Jetzt warte ich bis die 2.1 released wird und dann versuch ichs erneut Nach diesem doch eher nüchternen "bäh ich mag grad nich spielen" muss ich aber wirklich klarstellen, dass: 1. Multicrew funktioniert und das ist hammer! 2. QuantumDrive funktioniert und das ist mega! 3. Die Karte is riesig, die Stationen groß und der Detailgrad erwartungsgemäß perfekt. 4. Freelancer flightready und Saber Hangarready mit 2.1 Juhuuuu! und die sehen geil aus. 5. Das Video vom Flug von Port Olisar nach Dingensplaneten mit Landung zeigt, dass wirklich alles machbar ist, was sie sich vornehemen, die Jungs von CIG. Also es ist alles auf einem genialen Weg, aber gerade halte ich es noch für zu früh zum Spielen. Bleibt dran! Bis dann! Sil
  6. RUST im HQ

    http://www.star-citizens.de/topic/9918-rust-im-hq/#entry181757 Wer hätte Lust mitzumachen?
  7. Sagt "Hallo" zu Crash

    Ich möchte gerne mit euch einen Termin abstimmen, um ein Treffen mit einigen von Crash zu organisieren. Hier der Anlass: Guten Tag Silent Storm, meine Name ist Ninapuna und ich bin ein diplomatischer Vertreter des C.R.A.S.H Corps., wir würden gerne mit euch ein gemeinsames Kennenlerngespräch führen. Ich würde mich freuen wenn ihr mir Bescheid geben könntet ob ihr daran Interesse hättet und wenn ja wann und wo. Über eine baldige Antwort würde ich mich freuen. Mit freundlichen Grüßen Ninapuna C.R.A.S.H Diplomatic Corp PS: Besitzt ihr auch eine eigene Webpräsenz? Hi Ninapuna, deine Anfrage ehrt mich, gerne führen wir mit euch ein Kernnenlerngespräch. Zur Zeit herrscht bei uns allerdings Sommerpause. Daher melde ich mich auch erst jetzt. Ich persönlich bin bis August mehr inaktiv als aktiv aus beruflichen Gründen. Gerne würde ich dich später nochmal anschreiben, eben im August denke ich. Wir haben lediglich eine kleine Gruppenecke hier bei Star-Citizens und die RSI-Page. Ein bisschen Kontakt mit Crash besteht ja schon über die FK, wobei ich da jetzt nich up-to-date bin. Habe mich dort auch bis August inaktiv gemeldet. LG Silent Hi Silent Storm, ich hoffe du hast die heiße Sommerphase gut überstanden Wenn bei euch in nächster Zeit mal Lust und Laune für ein Kennenlerngespräch wäre, würde ich mich freuen wenn wir einen gemeinsamen Termin finden könnten. Wir haben auch einen neuen eigenen Twitch Redakteur bei uns, der freut sich immer wenn ich ihn nach "draußen" zu anderen Corps mit nehme. Gruß Ninapuna C.R.A.S.H Diplomatic Corp
  8. Flieger fliegt!

    Ja, wir hatten eine Phase, in der wir aktiv waren. Ja, jetzt hatten wir eine Phase der absoluten Inaktivität - lag auch an mir, hatte einfach keine Zeit. Jetzt wird's aber wieder mal Zeit nen bisschen zu spielen, also Jungs (und Mädel): Die FK fand meinen Vorschlag schön, zusammen Übungsflüge zu unternehmen. Seit Letzter Woche sollten wir uns regelmäßig sonntags 20:30 und Montags 20:00 treffen und Spaß haben. Wie gesagt, war ich sehr inaktiv, weil ich keine Zeit hatte, nichmal Zeit hier was zu schreiben (habs immer verschoben). Gestern war ich zu spät. Heute habe ich mich aber mit den Jungs von DMC getroffen, war wirklich lustig. Also steht auf, klopft den Staub von den Knien und kommt nächsten Sonntag mal wieder ins TS. Wer dabei ist, der schreibe mal kurz Bescheid, damit ich denen da drüben schonmal sagen kann, dass wir ne Viererstaffel stellen. Houh!
  9. Gemeinsames TS-Treffen GDO+RBS

    Grüß dich, kommst du bitte soweit möglich zum gemeinsamen TS-Treffen von GDO und RBS am Montag, 20. April, 20 Uhr. Hinweise zu TS3 findest du hier.
  10. Am Abend des 11. September 2015 (Freitag) kommt Blake bei uns vorbei, und das werden wir gepflegt zelebrieren. Spontane grob-Planung: 19:00 Grillen Pennen auf Iso im Wohnzimmer oder in Zelten im Garten ca. 11 Uhr Brunch Irgendwann am Samstag werd ich euch rauskehren Bis dahin fällt uns bestimmt noch viel Programm ein, das man zwischen verschiedene Whiskeyrunden legen kann. Ort: Bei Fulda, Richtung Rhön (genaueres folgt) Schreibt mal, wer kein Bock hat, sicher nich kann, vielleicht kann und kommen will, sicher kommt.
  11. 1.1 Multiplayer und REC

    Grüß euch, ich wollte allen die denken: "Hey REC, klingt cool, ich schau mal was bei SC gerade so passiert." Ein bisschen auf den aktuellen Stand bringen: Ja, 1.1 is da, aber ... Leider packen es die Server gerade nicht. Wenn also jemand RECs verdienen möchte, dann sollte er es morgens bis nachmittags versuchen. Ansonsten kommt zumeist "no match found". REC... das klingt ja toll ... und das ist es eigentlich auch. Man kann sich tagsüber in ner Stunde je nach Fähigkeiten 3 bis 10 k REC verdienen. Somit kann man bereits nach nur wenigen Matches mit einer Hornet fliegen ... oder was auch immer man austesten uns sich aus dem EA-Store ausleihen mag. (Keine Sorge, der Name is nur geklaut, hat mit Eletronic Arts nix zu tun.) Wenn ihr wissen wollt, welche Schiffe sich bisher für was hervorgetan haben, kommt einfach in unseren TS-Channel, da helfen Skyven, Coliath und ich gerne weiter. Und sollte nich noch viel mehr kommen anfang 2015? Ja, sollte es, aber es ist etwas verschoben. NIcht etwa weil Cig es nich hinbekommen hat, sondern weil es nur noch besser werden soll. Man kann sich also ärger, aber man darf sich auch freuen, denn das was sie machen ist tatsächlich extrem vielversprechend. Also nur der Klarheit wegen: Das Social Modul (Besuch auf Stanton) soll nun vor dem FPS (First Person Shooter) kommen und zwar in ein bis zwei Wochen. Mitte April etwa dann das FPS. Mitte des Jahres Multicrew und .... naja gut bis dahin wird sich noch einiges ändern.Hast du gehört? - Richtig, du hast noch nicht allzuviel verpasst, aber solangsam könntest du deinen trägen Kadaver von der Couch schieben und mal den Launcher launchen ;P Ich persönlich freue mich, jetzt nahezu alle flugfertigen Schiffe testen zu können. Und es macht sogar Spaß sich das notwendige Geld dafür zu verdienen. Vielleicht ja auch dir? Wir lesen uns oder hören uns im TS. LG Sil
  12. Karriereleiter der RBS

    Schau mal, hier unter dem Staub ist ein Newsboard! Tja, grüß dich, gestern habe ich ganz ohne aktuellen Anlass ein Gespräch (einen heftigen Streit ) mit Skyven geführt. Wie immer waren wir uns vorher und nachher einig, wussten es aber erst später. Es ging um Wirtschaft, Effektivität, Operationen, Expeditionen und schließlich Bezahlung. Mein persönliches Ziel ist es, dir und den anderen MItgliedern Werkzeuge über die RBS in die Hand zu geben, die es ermöglichen schnell und mit möglichst wenig Risiko mit anderen ein hoffentlich gewinnbringendes Unterfangen zu starten. Ein, wenn nicht vielleicht der wichtiste Kernpunkt ist dabei ein Karrieresystem, wofür ich (wir) in den nächsten Wochen einen Vorschlag ausarbeite (n). Beteiligung ist erwünscht. Vorab lass mich dich bitte noch etwas einnorden, was die Vorstellung angeht, welche Schritte grob nötig sind, um eine Operation zu starten, die mehrere Spieler benötigt: Der Anlass: Du hast eine Idee, wie du mit ein bisschen Hilfe recht erfolgreich Kohle scheffeln könntest. Die Ausrüstung: Nach deiner Erfahrung benötigst du voraussichtlich dafür genau "diese(s) Schiff(e) (-sausrüstung)" Das Risiko: Wegen Warenwert / Illegalität / Dauer reduzierst du das Risiko möglichst durch "diese Kampfschiffe" Das Personal: Zwei Kumpels stehen schon fest, aber wen nimmst du noch mit? Und was kosten die?Da gerade der letzte Schritt zu zähen Verhandlungen führen kann, die Zeit (und damit Geld) kosten, und sich dennoch mindestens einer am Ende über den Tisch gezogen fühlt, entwickeln wir zunächst mal genau dafür ein Konzept: Die Karriereleiter der RBS. Aus ihr sollen sich (unverbindlich) Gehalt oder Anteile ableiten lassen. Sie ist aber noch für viel mehr zu gebrauchen und vorallem soll sie motivieren. Mal sehen, was bei rauskommt ... Die Karriereleiter der RBS entsteht genau hier: ... Übersicht Karriereleiter und Rangsystem - wo ist der Unterschied? Sinn, Zweck und Möglichkeiten - wozu brauch ich das? Faktoren - Wie steige ich auf? So schaut's aus. Meilensteine - welche gibt's da so?1. Karriereleiter und Rangsystem - wo ist der Unterschied? Das Rangsystem besteht aus sechs Rängen (bis zu fünf Sternchen) und soll die verschiedenen "Circle of Trust" (ich mag Robert Deniro ) also Kreise des Vertrauens darstellen. Einfaches Beispiel: James fragt mich: "Sil, sag mal kann ich Günther trauen? Der will meine Javalin leihen." Daraufhin erklär ich ihm: "Günther ist erst seit gestern bei der RBS, deshalb hat er noch kein Sternchen. Ich fände es mutig ihm deine Aurora zu leihen, geb ihm lieber einen kleinen Kredit." Darauf James: "Und was is mit Blake? Der will sie auch." "Tja", sag ich, "der hat fünf sternchen, weil er von Anfang an dabei war und wir uns blind vertrauen, dem kannst du sie locker geben. Wenn da was passiert steht der für gerade." James wieder: "Aber Skyven hat doch auch fünf Sternchen und du hast gesagt ..." "Ja schon", fall ich ihm ins Wort, "aber Skyven ist etwas besonderes." ... Die Karriereleiter hingegen hat nichts mit Vertrauen oder Freundschaft zu tun. Sie zeigt einzig und allein, wie gut du (im Verhältnis zu anderen Mitgliedern) in den verschiedenen Aufgaben durchschnittlich bist. So könnte es eine Karriereleiter für Jägerpiloten, Rennfahrer, Boardschützen, Marines, Medics, Schürfer, Aufklärer, Fahrer etc. geben. Blake, zum Beispiel, ist dann unter den Top 3 der ... hm ... gut mir fällt gerade nichts ein ... sagen wir einfach er ... ist Buggyfahrer. Also einer der Besten von uns was das Umgehen mit diesem Golfwägelchen angeht, mit dem Disco Lando durch den Astrohangar geflogen ist ... ich schweife ab . Sky hingegen ist ein Rennpilot (ist nicht gleich Rennfahrer! ) und da Top 2 direkt hinter mir ( das wird schon noch). Kurz gesagt: Was das Rangsystem für Vertrauen sind die Karriereleitern für die einzelnen Skills. 2. Sinn, Zweck und Möglichkeiten - wozu brauch ich das? Zunächst einmal hat die Idee ihren Ursprung bei einem fairen Bezahlsystem für (erstmal nur) Mitglieder der RBS. Dabei sind zwei gegenläufige sympatische Grundgedanken wichtig: Alle Mitglieder sollen gleichberechtigt sein <-> Wer besser ist ( z.B. mehr geübt hat) soll dadurch einen Vorteil haben. Erstes ist wichtig, damit nicht das Gefühl entsteht, es gäbe Mitglieder zweiter Klasse, damit kein Frust entsteht und damit es nicht nach Klüngelei riecht. Zweites is wichtig, weil damit gefördert wird, dass Mitglieder versuchen sich stetig und zügig zu verbessern. Fair sind beide Ansätze: Den ersten kannst du damit begründen, dass du einfach nicht so viel Zeit hast wie andere oder eben irgendwo einfach nicht so gut bist - was kannst du dafür? Den zweiten hingegen kann man damit begründen, dass der jenige, der normalerweise 10 Vanduul abschießt doch mehr verdient hat, als der, der nur einen überlebt. Der Vergleich der Skills (Fähigkeiten) ist daher wichtig, aber er darf nicht alles andere überlagern. Weiter ergibt sich aus solchen Ranglisten zumeist die Motivation, in einigen Bereichen überdurchschnittlich und generell immer besser zu werden. Du weißt, wo du stehst. Du weißt, wie andere deine Fähigkeiten einschätzen. Die Karriereleiter zeigt dir, wen du für welche Spezialaufgaben gut einsetzen kannst, wenn er denn willens und bereit ist. Schließlich kann die Karriereleiter auch ein Hinweis darauf geben, wen man zu welchem Thema befragen kann und wer für Führungsaufgaben in bestimmten Bereichen wohl eher geeignet ist. Bei all diesen Möglichkeiten, die deutlich überwiegen meiner Meinung nach, darf man natürlich nicht vernachlässigen, welche Gefahren die Karriereleitern bergen insbesondere Frust, wenn man nicht weiterkommt oder Schiebung und Vetternwirtschaft. Aber wenn wir da wachsam sind, kriegen wir das bestimmt in den Griff. 3. Faktoren - wie steig ich auf? Welchen Platz du in der Karriereleiter erklimmst wird von zwei Arten von Faktoren beeinflusst. Einerseits von Bewertungen, die die Verantwortlichen einer Operation nachträglich über ihr "Personal" abgeben. Andererseits von objektiven Meilensteinen, die du erreichst. Das können Wettbewerbe sein, Lehrgänge oder sonstige Dinge. Zumeist dürfte es reichen, einen entsprechenden Information an einen Admin aus. Die RBS-Unternehmungen werden hierbei am wichtigsten sein. Aber es muss auch möglich sein, ohne jede Bewertung, sozusagen unabhängig, sein Ranking in einem Fähigkeitszweig zu verbessern, und dafür wird gesorgt. 4. So schaut's aus. Aufgelistet werden alle, die jemals eine Heldentat vollbracht haben, die für die Karriere relevant war, und die dann auch einem Admin gemeldet haben. SCORE ist die Summe aller aktuellen Punkte in der Karriere (EXP=Ehrfahrung + Fitt=Fittness)EXP ist die Summe aller Punkte, die es für das Erreichen bestimmter Ziele gibt. Hierunter fallen insbesondere achievements, die das Spiel systemseitig bieten, aber auch Meilensteine, die nur von der RBS honoriert werden. Die Punkte bleiben grundsätzlich erhalten, doch die Wertung der Meilensteine kann sich verändern (z.B. Punkte für Beste Rennrunden, die irgendwann nicht mehr die besten sein können).Fitt ist die Summer aller Punkte, die es für die erfolgreiche Teilnahme an aktuelleren Ereignissen gab, zum Beispiel für Rennen, an denen die RBS offiziell beteiligt war, aber auch andere Operationen der Staffel oder für spezielle Vorträge et.. Monatlich verblassen 10% (aber nicht mehr als 50 zur Zeit) dieser Punkte. Auf diese Weise spiegelt der Wert die momentanen Fähigkeiten besser wieder.5. Meilensteine - welche gibts da so? Wir werden immer wieder neue Meilensteine hinzufügen, die mit Erfahrungspunkten belohnt werden. Jetzt, am Anfang, gibt es Erfahrungspunkte für die persönliche schnellste Runde und das beste persönliche Rennergebnis über drei Runden in jeder Schiffsserie und jedem Speedway. Die Erfahrungspunkte als Rennpilot werden zu einem Viertel auch zu den Erfahrungspunkten eine Jagdpiloten gezählt. Die Berechnungen werden wahrscheinlich noch etwas "nachgepatched" und alle laufen automatisch über Excel. Das sieht dann z.B. so aus: An den leeren Feldern seht ihr, dass ich gerne Daten von euch hätte Es folgt eine übersicht der Meilensteine in den verschiedenen Karrieren. Schonmal den Link zu den wöchentlich aktualisierten Seiten: http://www.star-citizens.de/forum/390-karriereleitern-der-rbs/
  13. Verrat in der AoO

    Gute Neuigkeiten verbreitet man gerne. Schlechte gehen hingegen nicht so leicht von der Hand. Noch schwerer wird es, wenn man persönlich stark enttäuscht ist: Die drei Gründungsorganisationen haben am 2. Januar ein Treffen veranstaltet, von dem kein anderes Allianzmitglied über den offiziellen weg informiert wurde. Folglich wusste sonst niemand etwas davon und es muss davon ausgegangen werden, dass genau das beabsichtigt war. Bei diesem Treffen wurde ein Regelwerk über 8 Seiten beschlossen in nur einer halben Stunde (Treffen 18:00, Veröffentlichung ca. 18:30). Sicher ist daher, dass es eine Vorbefassung gab, die aber gegenüber den übrigen Mitgliedern geheim gehalten wurde. Hier einige Auszüge aus dem Regeltext: ... Die drei Gründungsorganisationen repräsentieren den Gründungsrat.... ... Der Gründungsrat ist verantwortlich für den Erlass, die Änderung und die Aufhebung von Satzungen und Verordnungen der Regeln innerhalb der AoO. Der Gründungsrat übernimmt auch die Aufgabe des obersten Richter. Der Gründungsrat behält sich das Recht vor, für alle Entscheidungen des AoO-Rats ein Widerspruch einlegen zu können.... , so wird ... nur noch vom Gründungsrat ... diskutiert und abgestimmt. Somit kann der Gründungsrat unabhängig ...entscheiden... ... Anteile (finanzielle / Ingame Währung), ... bleiben auch nach dem Ausscheiden, der jeweiligen Organisationen ... im vollen Besitz der AoO! ... Eine Gründungsorganisation kann nicht ... aus dieser Position verdrängt werden ... die Mitgliedschaft nicht aufgehoben werden Jede Mitgliedsorganisation trägt zum Wohle gemeinsamer Projekte ... Ressourcen ... bei, um gemeinsame Ziele zu erreichen... Eine aktive Beteiligung wird vorausgesetzt ... Steuern werden erhoben, sollten einmal laufende Kosten für die AoO anfallen ... ... Jede Organisation muss sich über Absprachen und Neuerungen eigenständig informieren Beschlossen durch den Gründungsrat am 02.01.2015. Der zweite Absatz wird z.T. nicht explizit als Pflicht formuliert, ist aber offensichtlich der Wunsch der Gründer. Da sie die Macht haben, jederzeit jede Regel zu ändern, ist zu befürchten, dass sie kurzerhand jeden Grundsatz verändern. So geschehen bereits mit diesem „Regelwerk“. Als wir Beitraten lauteten die zugesicherten und in der Folgezeit durch Beschluss festgelegten Grundsätze: Wirtschaftliche Zusammenarbeit ohne Außenpolitik, ohne Pflicht zur Gemeinsamen Finanzierung oder Steuern, ohne Bündnispflichten. Gleichberechtigung der Mitgliedsorganisationen bei Votumsrecht durch 2 von 3 Gründungsmitgliedern um die Grundsätze zu wahren. Diese in 4 Versammlungen über 4 Monate hinweg geltenden und durch Abstimmungen als Satzung beschlossenen Grundsätze mit Erweiterungen wurden als nichtig erklärt. Begründet wird es damit, dass vor der ersten Versammlung bereits ein Regelwerk bestanden haben soll, auf das sich bei den späteren Beschlüssen nicht bezogen wurde. Dabei wäre jedoch zu bedenken: Diese angebliche Regel wurde bis vor drei Tagen mit keinem Wort als solche erwähnt. Von Anfang an wurde uns gegenüber erklärt, dass Grundüberlegungen vorhanden werden, die nun, durch Beschlüsse, in eine Satzung gegossen werden sollen. Die Beschlüsse der Versammlungen waren wirksam. Sie hätten konkludent (also gleichzeitig als logische Folge) auch die Aufhebung bzw. Änderung der ursprünglichen Regeln bedeutet. Es wird nicht erklärt, wieso die neue „Regel“ von vor drei Tagen die angebliche alte Regel ablösen konnte, was bei vier beschlussfähigen Versammlungen nicht möglich gewesen sein soll. Dieses Vorgehen zeigt aber auch, wie Vertrauenswürdig die Gründungsorganisationen sind: Regeltechnische Bedenken werden nicht bekannt gemacht, sondern im Geheimen genutzt um sich alleinige Macht zu verleihen. Entweder begreifen die Verantwortlichen nicht, oder sie wollen gegenüber den Mitgliedern verschleiern, dass sie mit diesem „Regelwerk“ jederzeit die macht haben alles so zu entscheiden, wie sie es gerne hätten. Also ist ihr Verhalten entweder unfähig oder hinterhältig. Wir werden entweder für extrem naiv gehalten, oder aber man will uns loswerden und ist dabei zu feige das klar und deutlich auszusprechen. Wären wir jetzt bereits mitten im aktiven Wirtschaften hätte dieses Vorgehen der Gründungsorganisationen höchstwahrscheinlich diese Folgen: Wegen Vertragsbruch und völlige Entmachtung der Mitglieder bleibt uns nur der Austritt. Da wir, wie von uns erwartet, aktiv Projekte der AoO unterstützt und finanziert hätte, würden wir sämtlicher Anteile benommen. Wir würden den Gründungsorganisationen den Krieg erklären. Dieses Vorgehen wurde von AMA, GDO und RBS scharf kritisiert. Es wurde angeboten, dass die AoO fortgeführt werden könnte, wenn die Gründungsorganisationen als Folge ihres Vertrauensbruchs sämtliche Sonderrechte abgeben – es nur noch gleichberechtigte Mitglieder gibt. EMG erklärte durch AjSims sinngemäß, dass die Regelung unumstößlich ist. LJ erklärte durch Malakai, dass Vorschläge erwünscht seien, Regeländerungen aber nicht stattfinden sollen. Was AMA, GDO und RBS jetzt machen, sei Malakai wurscht. Mit einem deutlichen Statement gaben GDO durch Hellgrind und ich für die RBS Erklärungen ab. Die Reaktionen darauf machen deutlich, dass entweder RBS und GDO oder aber wir Repräsentanten für die AoO bedeutungslos sind. Um persönliche Verstimmungen so wenig wie möglich Einfluss auf die Geschicke von RBS nehmen zu lassen, übertrage ich die Diplomatie der AoO an Skyven mit der Bitte, das zu übernehmen. Gerne kann sich aber auch jedes andere Mitglied von RBS als Diplomat für AoO bereit erklären. Ich bitte euch in den nächsten zwei Wochen Gegendarstellungen zu meiner Ansicht hier vorzustellen, damit dann eine Abstimmung über den Austritt erfolgen kann. Sollte es keine Gegendarstellung geben, sehe ich von einer Abstimmung ab und der Austritt wird am 21. Januar vollzogen. Persönliche Anmerkung: Liebe Rhönbomber, nichts empfinde ich als widerwertiger als Vertrauen auszunutzen. Das aber passierte hier so drastisch, wie es vor aktiver Zusammenarbeit überhaupt nur stattfinden kann. Mir ist es wichtig, dass wir in unserer Staffel nicht nach Regelverästelungen und Kontrolle fragen, sondern dass Vertrauen unser ganzes Miteinander bestimmt. Auf dem ersten Blick könnte man annehmen, ich wäre der Alleinherrscher über unsere Staffel. Doch wer, der mich kennengelernt hat, glaubt das? Hier haben sich freie Piloten zusammengefunden, Freunde die sich helfen und vertrauen. Ehre, Freundschaft, Verlässlichkeit – ja sehr pathetisch, ich weiß, aber - das soll uns zu individuellem und soweit vernünftig auch gemeinschaftlichem Erfolg führen. Ein Verhalten wie durch die Gründer der AoO ist pures Gift für diesen Gedanken. Ich bitte euch mitzuhelfen, dass bei solchen Vertrauensbrüchen jeder die Möglichkeit erhält, seine Fehler zu erkennen und zu erklären. Aber dass man niemals aus wirtschaftlichen Gründen so etwas stillschweigend akzeptiert. Dennoch will ich ein Zeichen setzen, dass Gleichberechtigung auch bei uns nicht nur hinter der Fassade versichert wird. Ich will, dass künftig nicht bloß nebensächliche Alltags-Entscheidungen nicht mehr allein von mir getroffen werden können (was nie geschah) sondern dazu die Entscheidung von zunächst drei Mitgliedern erforderlich ist. Später gewählt, bitte ich Skyven und Blakerratz anzunehmen, dass sie mit mir diese Entscheidungen gemeinsam treffen. Beide stehen mir gleich.
  14. Hallo zusammen! Die Star Citizen Allianz der Rollenspieler, kurz SCAR, soll ein Netzwerk oder eine Platform für alle deutschprachigen Star Citzens sein, die eine Schwäche für das Rollenspiel haben. Egal ob Händler, Pirat, Söldner, Schmuggler oder Entdecker, hier zählt nur das Interesse am Rollenspiel. Lasst uns zusammen tolle Geschichtten und Rollenspielevenst ausdenken, damit Star Citizen noch atmosphärischer und immersiver wird! Beste Grüße Fireball
  15. Wieder beginnt ein neuer Tag auf der Erde und die gute alte Sonne fängt an, ihre Runde über dem Horizont zu drehen. Doch heute ist es anders, diesmal ist sie nicht alleine am Horizont. Auf der Erde wird es wieder dunkel, kaum dass sie aufgegangen ist. Mächtige Kampfschiffe und Transporter, umschwärmt von kleinen flinken Jägern in denen entschlossene und mutige Piloten sitzen. Immer mehr Schiffe erheben sich in den wolkenlosen Himmel und weiter in die Unendlichkeit des Universums. All diese Schiffe tragen ihre eigenen Symbole, aber sie haben eins gemeinsam, sie tragen das Emblem einer neuen Macht. Das Emblem der “Horizon Alliance”. Eine Allianz die sich gebildet hat, um sich aus den sicheren Sektoren zu lösen, um Wohlstand und Ehre zu finden. Langsam bildet sich Formation um Formation, alle ausgerichtet auf das große Unbekannte. Und dann ist es soweit. Gemeinsam verschwindet die Flotte am Horizont in die Weiten voller Hoffnung und Leid und die Sonne steht wieder alleine am Horizont als wäre dieser Tag wie jeder andere. Auf ihrer Suche findet sich Freund und Feind. Alle sind uns willkommen. Der Freund, um mit uns zu fliegen, zu bauen und zu kämpfen. Der Feind, um unseren Mut und unsere Ehre im Kampf zu beweisen. Allgemein Die "Horizon Alliance" ist eine deutschsprachige militärische und wirtschaftliche Allianz deren Basis die Zusammenarbeit sowie die gemeinsame Nutzung von Ressourcen ist. Unser Ziel ist es, das ‘Verse in all seiner Vielfalt und Verschiedenheit gemeinsam zu entdecken. Eine uneingeschränkte und solidarische Verpflichtung gehen alle Mitglieder in defensiven und offensiven Belangen ein. Wir bieten allen ambitionierten Star Citizen Organisationen nicht nur ein seriöses Umfeld, sondern auch eine klare Struktur, sowie eine Charter die aufgrund langjähriger Erfahrungen entwickelt worden ist. Die “Horizon Alliance” wurde gegründet um im deutschsprachigen Raum eine Allianz zu bilden, welche für stetiges Wachstum, klare Ziele, Zusammenhalt und koordiniertes Teamplay steht. Der Allianz können nur Organisationen, keine Einzelspieler angehören. Die Mitgliedschaft in anderen Allianzen ist nicht erlaubt. Die Allianz-Organisationen findet ihr unter Manifesto auf unserer RSI Seite! Wir distanzieren uns von jeglicher Form der Piraterie. Struktur Der Alliance Admiral führt die Allianz und wird durch verschiedene Chiefs of Staff unterstützt. Dieser richtet sich nach den Entscheidungen des Alliance Councils und setzt dessen Beschlüsse um. Das Alliance Council wird aus den Diplomaten aller gleichberechtigten Allianz-Organisationen gebildet und entscheidet über die Langzeitstrategie der Allianz. Die Chiefs of Staff setzen sich aus mehreren Abteilungen zusammen und bilden das beratende sowie ausführende Organ der Allianz. Ambitionen Unser Anspruch als Allianz ist es weitgehend unabhängig zu agieren. Darunter fällt der Abbau von Ressourcen und dessen Weiterverarbeitung zu Handels- und Verbrauchsgütern aller Art. Unsere Hauptprioritäten liegen im Betrieb und Bau von Capital Ships sowie die bedarfsgerechte Versorgung unserer Allianz-Organisationen mit fortgeschrittenen Technologien. Ein weiteres Ziel ist es mit unseren Allianzflotten das ‘Verse zu erkunden und einen Teil davon für uns zu beanspruchen. Wir suchen Organisationen die sich auf Ressourcenabbau und Handel sowie die Erkundung des Alls oder auf den ehrenhaften Kampf eingestellt haben. Natürlich sind auch solche willkommen die an beidem Interesse haben. In den Bereichen PvP und PvE werden wir aktiv Flotten und Events veranstalten. Unsere Ziele eine feste Größe im ‘Verse darzustellenProduktion und Betrieb von Capital Shipseigene Raumstationenunabhängige Ressourcen VersorgungSpaß am Spiel!Wir bieten stabile StrukturenPvP und PvE EventsAllianz Flotten mit Capital ShipsAmbitionierte Spielerstarken ZusammenhaltVeranstaltungen mit http://galactic-tournaments.com/gegenseitige UnterstützungTS-ServerAllianz Website + Forum Bewerbung Für interessierte Organisationen haben wir in unserem Allianz Forum ein Bewerbungsformular entwickelt, das uns ein einheitliches und gleichberechtigtes Aufnahmeverfahren ermöglicht. Füllt dazu einfach die vorgegebenen Felder aus und schreibt noch einen kleinen aber aussagekräftigen Bewerbungstext. Über das Forum wird sich dann unser Diplomat oder ein Mitglied des Alliance Councils zwecks eines Gesprächstermins bei euch melden. Nach positivem Abschluss des Gespräches beginnt anschließend eine Trialphase. Diplomatische Interessen Die “Horizon Alliance” hat grundsätzliches Interesse an Koalitionen mit anderen Allianzen, Handelsabkommen mit Organisationen, Nichtangriffpakte (NAP´s), gemeinsame Flotten, PvP und PvE Events, etc. Interessierte Organisationen an Veranstaltungen können über uns Kontakt zu http://galactic-tournaments.com/ aufnehmen. Alle Anfragen können an unseren Diplomaten oder im Forum im Diplomacy Room gestellt werden. Kontakt Xell Ivenho Crowly HeartoftheMany Links RSI Site Website http://galactic-tournaments.com/
  16. Erstes Star Racing Event: BUG SMASHER CUP

    Hallo Piloten, am Freitag, den 21.11.14 um 20.00 Uhr werden wir unser erstes Racing Event starten. Es dient hauptsächlich zum Testen des Ablaufs, sodass wir wissen woran wir noch arbeiten müssen. Wir hoffen, dass wir einige Teinehmer finden und wären sehr darüber erfreut, wenn ihr euren Kollegen, Freunden etc. dies nicht vorenthaltet. Hier gehts zur Anmeldung Bei Fragen : Kontaktformular Euer StarRacing Event Team
  17. AC 0.9.2, Pax rum => VOLLVERSAMMLUNG

    Der Winter naht ... und so wie die Geschichte von Eis und Feuer recht zäh fortgeschrieben wird, geht es auch in Star Citicen voran und natürlich auch bei den Rhön Bombern ... Seit dem letzten Treffen hat sich doch einiges geändert und es sind viele neue Informationen aufgekommen. Daher lade ich euch alle herzlich zu einer Vollversammlung am Sonntag, 9. November um 20:30 Uhr auf unserem TS archaean.de ein. Themen werden unter anderem sein: Neues AktivitätsbarometerNeues AuszeichnungssystemDiplomatieberichtMarketingAktueller AC-Stand und HintergrundinfosTrainingsplanGgf FlottenübungUm eure Interessen besser einschätzen zu können, interessiert es mich, ob ihr später mit kleinen Jägern kämpfen, auf großen Schiffen dienen, als Bodentruppen zusammenarbeiten oder vorallem die Wirtschaft des PU zu euren Gunsten nutzen wollt. (Natürlich würde ich nachfragen wollen, wenn spätere Jagdflieger die Möglichkeit des AC jetzt, nach den verbesserten Steuerungsmöglichkeiten noch immer nicht nutzen; andererseits habe ich verständnis, wenn die Wirtschaftsmagnaten unter uns sich noch mit ihrer Aktivität zurückhalten )
  18. Immer wieder Montags ...

    Ist es bei dir auch neblich grau? Dann bist du noch immer auf der Erde und siehst den Herbst unaufhaltsam auf dich zukommen. Raff dich auf, Zähneputzen, Klogehen und dann hopp ins All! Sky und Blake haben schon einiges an Erfahrung gesammelt mit den neuen AC-Modi. Sky schafft die Runde über den Wolken sogar in unter 1:02 ! AoO haben sich vergrößert: wir bestehen mittlerweile aus sieben Organisationen, darunter auch GDO, unsere Waffenbrüder. Zahlenmäßig sind wir immer noch die stärksten in dem Bündnis, es wird allerdings Zeit, langsam zu zeigen, dass wir zu den Besten gehören. Unser Flipper im Whiskey Bomber hat die neuesten Updates des AC geladen. Schaut mal vorbei und fachsimpelt mit uns im TS (Server: archaean.de) meistbesucht abends bis 23:00.
  19. Staffel-Treffen am 11.10.2014

    Wie wäre es mal mit einem Staffeltreffen am 11.10.2014 um 20:00 Uhr auf unserem Orga TS? Einfach zum kreativen Gedankenaustausch, gemeinsamen Trinken und erstellen völlig haltloser Verschwörungstheorien. Also wer ist dabei?
  20. Verspätet, aber JETZT!

    Hey Rhönbomber! Sicher warten einige von uns, bis endlich die Lizenzen zum Handeltreiben verteilt sind, und der Weg für ordentlichen Profit geebnet ist. Noch sicherer ist aber, dass einige von uns davon träumen, mit wehenden Fahnen oder zumindest einzigartigen Brandings auf unseren Jägern für Freiheit, Gerechtigkeit und Profit in die Schlacht zu ziehen. Sich auf letzteres vorzubereiten ist nunehr möglich, denn die Privaten Übungsgefechte sind jetzt im Simulator zugänglich. Den meisten ist auch bekannt, dass drei Varianten des Murry-Cup ihren Eingang in die Sim-Welt unseres Whiskey-Bomber-Pub-Flippers gefunden haben. Wer hierzu Fragen hat, ist bei Skyven gut aufgehoben (nach neuesten Infos liegt er zZ bei 1:07 / Runde). Ich selber bin auf wichtiger Tagungsreise bis zum 13. Oktober. Es würde mich freuen, danach mehr Stimmen in unserem TS3-Com zu hören. Bereitet euch also vor, denn das Spiel unserer Pilotenkarriere geht jetzt in seine erste erntzunehmende Runde. Wir hören uns!
  21. Star-Racing.de

    Die Star Racing Seite befindet sich im Aufbau... vorbeischauen und mithelfen! http://star-racing.de/
  22. Ende des Winterschlafs?

    Grüße Kollegen! Um den 27 ten August herum soll es laut Chris soweit sein: Es wird möglich sein im Arena Commander zusammen mit seinen Freunden zu fliegen. Bisher war es nur möglich gegen NPC alleine oder in Teams mit zufälligen Mitspielern sein Können zu testen. Die Veränderung, die mit Version 0.9 kommen soll ist allerdings bemerkenswert. Soweit nämlich die Ankündigungen stimmen ist es der Weckruf für alle Organisationen, die sich auf die Alpha und Beta auch insoweit vorbereiten wollen, dass sie kleine Kampfgruppen bilden und ihre Mitglieder unterstützen und fördern wollen, was ihren Kampfskill angeht. Natürlich ist es denkbar, dass bestimmte notwendige Funktionen doch nicht bis zum genannten Datum umgesetzt werden, aber bisher spricht alles dafür, dass ab diesem Zeitpunkt mehr als sinnvoll ist, im TS aktiv zu werden und sich auch in sein Cockpit zu schwingen. In den darauf folgenden Wochen wird das erste mal in unserer Staffel auch eine Aktivitätsprüfung stattfinden. Das heißt, dass inaktive beispielsweise zwei Wochen später ein Anschreiben mit einer Frist zur Aktivmeldung erhalten. Danach könnte ein Ausschluss denkbar sein. Details werden wir erst nach dem 27ten gemeinsam besprechen. Mein Ziel hier ist es, euch auf diesen Meilenstein Aufmerksam zu machen! Ich freu mich euch möglichst bald im AC zu sehen! Schon jetzt bitte ich diejenigen, welche aus bestimmten Gründen bis Oktober nicht on kommen werden, sich kurz bei mir zu melden, damit euch keine Nachteile entstehen. (TS oder Forum oder PM)
  23. AoO - eine Allianz für uns?

    Alliance of Organizations ist ein Zusammenschluss von kleineren Organisationen, mit der Absicht sich zu unterstützen und gemeinsame Interessen zu vertreten. Das Hauptaugenmerk liegt auf Selbststädigkeit der Mitglieder und Spaß am Spiel aufgrund dessen ist die Tätigkeiten im Auftrag der AOO auf freiwilliger Basis. Jede Organisation, die Mitglied in der AOO ist, verwaltet sich und seine Mitglieder unabhängig von der AOO selbst. Jede Mitgliedsorganisation bestimmt 3 Vertreter, die in Ratssitzungen für ihre Organisation Entscheidungsrecht haben. Für kriegstreibend befundene Mitglieder können durch einfache Mehrheit einer Ratsversammlung aus der AOO ausgeschlossen werden. Hilfe bei Kampfhandlungen wird auf freiwilliger Basis geleistet. Um gemeinschaftliche Anschaffungen realisieren zu können, legen Mitgliedsorganisationen auf freiwilliger Basis ihr Finanzkapital offen. Allianzmitglieder unterstützen sich gegenseitig in Form von Rabatten auf Material und Dienstleistungen. Allianzgründungsmitglieder haben in Streitfragen ein Vetorecht. Diese kleine Charta wurde von mir nur geringfügig angepasst. AoO ist eine Wirtschaftsallianz, bei der schwerpunktmäßig Aufgaben verteilt werden um sich effektiv gegenseitig zu unterstützen. Zur Zeit besteht die Allianz aus: Long Jump Inc Ihre Hauptaufgabegengebiet ist Erkundung. Mitglieder 4 TS: 130.180.3.182:9993 Talon & Weber Corp Ihr Hauptaufgabengebiet ist Wirtschaft und Transport Mitglieder 9 TS: epsilon.server4voice.de:34084 Easy Mining GmbH Ihr Hauptaufgabengebiet ist Resourcengewinnung Mitglieder 8 Um eine effektive Zusammenarbeit zu ermöglichen ist der Aufbau einer Webpage (Schwarzes Brett) in Arbeit, wo verschiedene Features eingearbeitet werden sollen um Auftragsvergabe und Unterstützungsanfragen übersichtlich und unproblematisch zu verteilen. Außer NAP innerhalb der Allianz sind wären wir als Mitglied nicht militärisch verpflichtet. Informationen über unsere Wirtschaftlichen und militärischen Möglichkeiten müssen wir nicht preisgeben, werden aber freiwillig gesammelt. Unsere Hauptaufgabe könnte sein: Sicherheit
  24. FK-Mitgliedschaft - schon wieder

    Aber diesmal wirklich - in echt jetzt! Wir sind also ein Teil der FK - und nen recht hübscher will ich meinen. Das bedeutet, dass wir verpflichtet sind, mit allen Mitglieder der FK einen NAP zu halten (was sich natürlich nicht auf den AC bezieht und deshalb zur Zeit noch völlig unbedeutend ist). Ich werde mich jetzt als nächsten Schritt um eine Allianz bemühen, die sich aus dem HQ / FK Bereich zusammensetzt. Bei der Gelegenheit ein kleines Update: Folge des Beitritts zur FK ist auch, dass wir obschon öffentlich gesetzestreu wir NAP's (möglicherweise später inoffiziell) mit Piraten eingehen. Wer also Bekannte und Freunde im solch zwielichtigen Gesellschaften hat, kann gerne zielführende Kontakte vermitteln. Irgendwer muss deren Mist ja im UEE raum verticken ... und wir sind grundsätzlich hilfsbereit.
  25. Unser Banner mal ganz anders ?

    Wie ihr bereits hier mal vorübergehend sehen könnt hab ich ein neues Banner entworfen (so heißt das Titelbild für unsere Staffel) Auf dem Bild sind wir (alle von denen ich Protraitbilder habe und noch bekomme) unser Zeichen und noch einige kleinere andere Gimmicks. Falls ihr zur Abwechslung auch dieses Banner auf unserer RSI Seite haben wollt (die Maße sind dafür gemacht) könnt ihr dafür voten. Die Abstimmung läuft bis zum 3. August und die einfache Mehrheit gewinnt. Also kriecht aus euren Löchern vor
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